Archivo para abril 2023
¡En Siesa continuamos fortaleciendo el valor de trabajar en equipo!
El 17 de abril se llevó a cabo la actividad de fortalecimiento de equipos liderada por Patricia Valencia, Especialista de Recursos Humanos, y dirigida al equipo de trabajo de Pablo Ledesma en el área de Consultoría de la región de Cali. El objetivo de este espacio fue fomentar la interacción y la socialización entre los…
Leer másNuestra Escuela de Servicio: una iniciativa comprometida con el desarrollo de la comunicación efectiva.
Seguimos construyendo, a través de nuestra Escuela de Servicio, el mejoramiento de las relaciones interpersonales entre los participantes de diferentes áreas que mantienen contacto constante con clientes. El programa, que se ha venido realizando de manera virtual y presencial desde el semestre anterior, es liderado por Angélica Bermúdez Coordinadora de Comunicación Cultura y Desarrollo, en…
Leer másValores corporativos en el centro de la integración bimestral del área de Soporte en Siesa
A partir de este 24 de abril, el área de Soporte ha iniciado su integración bimestral liderada por Martha Molina Ocoro, Gerente de Soporte. Esta actividad, se centra en nuestros valores corporativos y tiene como propósito el desarrollo de un espacio de relacionamiento e identificación de habilidades entre el equipo. Durante esta integración, se llevan…
Leer másConsultoría Construye para Avanzar: Reunión trimestral enfocada en logros y objetivos
El día de hoy, 21 de abril de 2023, se llevó a cabo la reunión trimestral del área de Consultoría, la cual tiene como propósito socializar objetivos para el próximo trimestre y hacer un reconocimiento a los consultores que han destacado por su compromiso y logros alcanzados. Este espacio es una oportunidad de gran valor…
Leer más¡Te presentamos el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo!
Hemos conformado oficialmente el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2025, el cual cuenta con la participación de 16 integrantes, ocho de ellos designados por el empleador y ocho elegidos por los colaboradores por votación. Este equipo tiene como propósito principal apoyar, promover y vigilar el cumplimiento de la normatividad en materia…
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