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¡Conoce el Centro de Excelencia de Comunicación, Cultura y Desarrollo!

marzo 28, 2023
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Nuestra actual Coordinadora de Comunicación, Cultura y Desarrollo, Angélica Bermúdez Martínez, es profesional en Mercadeo y Negocios Internacionales y especialista en Comunicación Organizacional de la Universidad Autónoma de Occidente.

En Siesa, Angélica es la encargada de liderar tres importantes pilares:

 

Desde el pilar de Comunicación: 

 

  • Planea y gestiona estrategias de comunicación, administrando y desarrollando las plataformas de comunicación y formación a nivel interno.
  • Lidera el equipo de comunicación y capacitación, aportando al cumplimiento de los indicadores de la organización.
  • Diseña campañas y programas a través de técnicas de análisis y monitoreo de herramientas que permiten evaluar el engagement, fortaleciendo la cultura organizacional, y generando estrategias de contenidos digitales.

 

Desde el pilar de Cultura:

 

  • Lidera el programa de beneficios, Pacto Colectivo y Club Siesa.
  • Desarrolla e implementa estrategias de cultura organizacional.
  • Consolida marca empleadora a través de estrategias de retención y cultura.
  • Es Responsable de la segmentación de públicos con el fin de generar estrategias adaptadas a las necesidades organizacionales.

 

Desde el pilar de Desarrollo:

 

  • Genera estrategias de formación y desarrollo del talento humano aportando al crecimiento de los colaboradores.
  • Dirige las escuelas de liderazgo, servicio y ventas que tienen el objetivo de desarrollar habilidades blandas en los colaboradores.
  • Genera y analiza indicadores para el desarrollo de estrategias.

Puedes acudir a Angélica para consultas sobre:

  • Temas relacionados a beneficios, Pacto Colectivo y Club Siesa.
  • Requerimientos y/o consultas de comunicación interna.
  • Solicitudes sobre temas de formación.

 

La encuentras a través de Microsoft Teams o vía e-mail como [email protected] o a través del botón Yo te Ayudo en Mi Siesa.

 

Para el cumplimiento de las metas y el alcance de objetivos, el equipo cuenta con el apoyo de:

 

Camilo Andrés Gómez Lasso: Estudiante de Administración de Empresas en la Institución Universitaria Antonio José Camacho, actualmente se desempeña en Siesa como estudiante en práctica apoyando los procesos de capacitación y formación, análisis de indicadores para el desarrollo de estrategias e implementando alianzas para la consolidación del Club Siesa.

 

Puedes acudir a Camilo para consultas sobre:

  • El proceso para el reporte de capacitaciones.
  • Temas relacionados a Mi Universidad Siesa.

 

Lo encuentras a través de Microsoft Teams o vía e-mail como [email protected]

 

 

Angie Daniela Restrepo Acosta: Estudiante de Comunicación Social y Periodismo en la Universidad Autónoma de Occidente, actualmente se desempeña en Siesa como estudiante en práctica, apoyando los procesos de comunicación interna, creación e implementación de estrategias y campañas internas de comunicación y administración de canales de difusión masiva, como Outlook y Mi Siesa.

 

Puedes acudir a Daniela para consultas sobre:

  • Requerimientos de comunicados internos.
  • Notificación de noticias sobre eventos y logros de cada área.
  • La implementación de campañas de comunicación dirigidas a las diferentes áreas.
  • Notificación de reconocimientos por grados, nacimientos y condolencias.

 

La encuentras a través de Microsoft Teams o vía e-mail como [email protected]

 

 


4 Comments

  1. Laura Stephanie Olaya Villarreal el 28 marzo, 2023 a las 9:12 am

    Un equipo comprometido conexión humana

  2. Juan Carlos Romero Jimenez el 28 marzo, 2023 a las 9:45 am

    Un gran equipo que transporta con pasión y compromiso, todos los valores corporativos de Siesa para articular la cultura organizacional, que permite contribuir a un mejor clima laboral, permitiéndonos sentir y percibir de manera positiva, el impactando en los procesos de interacción social dentro de los espacios laborales. Gracias!

  3. Patricia Valencia Hernandez el 28 marzo, 2023 a las 10:20 am

    Un equipo enfocado en hacer de Siesa el mejor lugar para trabajar, buscando que la experiencia del colaborador sea traducida en niveles de compromiso y motivación.

  4. Lorena Alvarez Chamorro el 30 marzo, 2023 a las 10:32 am

    Que hermoso equipo!!!!

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